Hoe gaan we te werk?

Majime Business Coaching voor ondernemers begint altijd met het bepalen van het coachdoel en de context waarin deze zich bevindt. Wat is je je toekomstdoel? Wat wil je bereiken? In welke situatie bevind je je nu? Waar wil je naartoe? Het doel en context zetten we om in een ontwikkelplan. We bepalen daarin de aard en omvang van de coaching.

Op basis van het ontwikkelplan gaan we aan de slag met een stuk realiteit en bewustwording. Dit doen we met behulp van analyses en assessments.
Je krijgt een persoonlijk profiel en coachgesprekken waarmee je je sterke punten, uitdagingen, kernwaarden, (belemmerende) overtuigingen en aannamen onderzoekt. Daaruit komen vervolgens een aantal thema’s naar voren.

Als de belangrijkste thema’s duidelijk zijn, gaan we in de actiestand. We gaan werken met een tijdsplanning met hoofd- en subdoelen. We kijken daarbij naar bedrijfskundige aspecten, obstakels, risico’s, andere invalshoeken, competenties (persoonlijk en zakelijk) en successen. Tussendoor hebben we coachgesprekken om de actie goed vast te houden.

Na de periode van werken aan je hoofd- en subdoelen evalueren we hoe het is gegaan. We bespreken de voortgang van jouw doel(en) en sturen eventueel bij. Ook bespreken we de mogelijkheden om voortdurend te blijven verbeteren. Majime Business Coaching zorgt ervoor dat je je houdt aan je eigen afspraken. Zo weet je zeker dat je het gewenste resultaat behaalt.

Constante groei met meer winst én meer vrije tijd en plezier.